Definición de Trabajador de confianza

Un trabajador de confianza es aquel que cuenta con un tratamiento especial y una mayor responsabilidad dentro de la empresa. Por lo general, goza de amplia formación académica, o bien, de habilidades y experiencia laboral destacadas.

De acuerdo con la legislación mexicana en materia laboral, un trabajador de confianza está en un nivel superior en la cadena de mando de la empresa.

Entre las funciones del trabajador de confianza, se destacan:

  • Dirección y administración de distintas áreas de la empresa.
  • Supervisión e inspección de los trabajadores y funcionamiento de las áreas.
  • Fiscalización interna.

De igual forma, existen funciones especiales encomendadas directamente por la dirección o el empleador. En muchos casos, actúan como representante de su empleador.

Puede que su Jornada laboral sea superior o inferior a la máxima legal, cuestión que se acuerda con el empleador.

Newsletter de Bind ERP

Descubre lo que necesitas para una gestión de Recursos Humanos ganadora

Suscríbete para recibir más consejos e información útil para el crecimiento de tu negocio.